En juilllet, j’écrivais "Et pourtant...." sur la précarisation qu’apportait le contrat nouvelle embauche (CNE).
En janvier, j’écrivais "Grignotage sur le droit du travail" pour rappeler la précarisation qu’offre le CNE, mais aussi le nouveau contrat de travail pour "les vieux" ainsi le nouveau contrat de travail pour "les jeunes".
De Villepin, étape par étape, s’attaque donc au droit du travail au grand bonheur du MEDEF (qui trouve tout de même le rythme de dérégulation du code du travail un peu trop timide.)
Aujourd’hui, je suis tombé sur cet article du monde: M. de Villepin réfléchit à un contrat de travail unique, avec deux ans de période d'essai.
Normal.
On a laissé faire le CNE.
Le "contrat vieux" n’a pas choqué grand monde.
Le "contrat jeune" n’a pas non plus soulevé beaucoup d’opposition.
Alors pourquoi ne pas proposer une précarisation plus globale ?
Notre docile passivité pourrait bien être largement récompensée…
