La saloperie de "contrat nouvelle embauche" (CNE) permettant la mise en place d’une période d’essai de 2 ans devait initialement concerner uniquement les entreprises de moins de 10 salariés.
Plutôt malin : répondre une demande insistante du MEDEF de dérèglement le droit du travail en remettant en cause la relative sécurité du CDI dans les entreprises où les salariés sont le moins syndiqués. Le tout par un passage en force législatif puisque cette précarisation sera imposée par voie d’ordonnance c’est à dire sans passer par un vote de nos députés.
Mais De Villepin, comme tout politicien qui se respecte, est un menteur patenté, ce nouveau contrat précaire pourrait être maintenant étendu aux entreprises de moins de 20 salariés….. Or ces petites entreprises embauchent 30% des salariés français!
Précariser près d’un salarié sur 3 d’un coup d’ordonnance? C’est trop gros, ça ne doit pas passer.
Sources :
-"Contrat nouvelle embauche" une régression Interview de G.Filoche (inspecteur du travail)
-Le Monde daté du 26 juin 2005
